Vacature: Fondsenwerver Partnerships & Acties (32 uur per week)

Bouw mee aan een sterke start voor de allerkleinsten

In Nederland wordt 1 op de 6 baby’s te vroeg, te licht of ziek geboren. Stichting Strong Babies zet zich in voor een zo goed mogelijke start van deze kwetsbare baby’s, onder andere door het mogelijk maken van wetenschappelijk onderzoek en kangoeroezorg: huid-op-huidcontact tussen ouder en kind.

Ons verhaal raakt mensen. Nu willen we die betrokkenheid omzetten in actie. Daarom zoeken wij een ondernemende Fondsenwerver Partnerships & Acties die helpt om nieuwe inkomstenstromen op te bouwen en te laten groeien.

Wat ga je doen?

In deze rol werk je hands-on aan het ontwikkelen en uitvoeren van actieve fondsenwerving via bedrijven, scholen en acties. Je krijgt veel ruimte om zelf kansen te signaleren en op te pakken.

1. Partnerships met bedrijven

• Je identificeert en benadert bedrijven die passen bij onze missie

• Je ontwikkelt en verkoopt concrete samenwerkingen (bijv. sponsoring, acties, campagnes)

• Je bouwt relaties uit en onderhoudt contact met partners

2. Acties & Community fundraising

• Je zet scholenacties op en helpt ze succesvol te maken

• Je legt contact met serviceclubs zoals Rotary en Lions

• Je maakt het anderen makkelijk om in actie te komen voor Strong Babies

3. Evenementen & Campagnes

• Je draagt actief bij aan de organisatie en groei van de Sterke Start Loop

• Je helpt bij het opzetten en uitvoeren van fondsenwervende campagnes

• Je zorgt voor activatie rondom belangrijke momenten (zoals Wereld Prematurendag)

 4. Kansen signaleren en benutten

• Je ziet waar mogelijkheden liggen en pakt die op

• Je bouwt aan een pipeline van bedrijven en acties

• Je denkt mee over hoe we ons verhaal nog beter kunnen vertalen naar fondsenwerving

Wat breng jij mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring in fondsenwerving, sales of relatiebeheer

• HBO werk- en denkniveau

• Ervaring met acties, evenementen of campagnes is een vereiste

• Je bent ondernemend en proactief: je wacht niet af

• Je vindt het leuk om bedrijven te benaderen en gesprekken te voeren

• Je kunt zelfstandig werken en houdt overzicht

• Je hebt affiniteit met de missie van Strong Babies

Wie ben jij?

Je bent een echte doener die energie krijgt van dingen voor elkaar krijgen. Je:

• ziet kansen en komt in actie

• bent niet bang om de telefoon te pakken

• schakelt makkelijk tussen denken en doen

• bent sociaal, overtuigend en praktisch

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle rol waarin je direct bijdraagt aan een betere start voor baby’s

• Veel ruimte om te bouwen en initiatief te nemen

• Een klein, betrokken en ambitieus team

• Een aanstelling voor 32 uur voor de duur van een half jaar met de intentie tot verlenging

• Een startsalaris tussen € 3.200 en € 4.200 per maand, afhankelijk van relevante expertise en werkervaring

• Een pensioenbijdrage van 10% boven op je bruto maandsalaris (inclusief vakantietoeslag), zodat je zelf de regie hebt over je oudedagsvoorziening

• Een laptop

• Vergoeding voor telefoon- en reiskosten

• 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband

• Flexibele werkplek: je kunt deels vanuit huis werken en bent welkom op ons flexkantoor in Amersfoort

• Flexibiliteit in werkdagen en -tijden

Waarom deze rol belangrijk is

Met jouw inzet bouwen we aan een nieuwe, actieve inkomstenstroom naast onze bestaande fondsenwerving. Daarmee maken we onze organisatie sterker én kunnen we meer betekenen voor kwetsbare baby’s en hun ouders.

Interesse?

Heb je interesse? Dan horen we graag van je!
Stuur vóór 7 mei 2026 een mail met je CV en motivatie(brief) waarin je aangeeft dat je interesse hebt en waarom jij graag bij ons wilt werken naar info@strongbabies.nl t.a.v. S. Lacor.

Geschikte kandidaten kunnen eerder uitgenodigd worden voor gesprek. Voor vragen kun je contact opnemen via Sanne Lacor, 06 42805844.

Eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 11 mei en woensdag 13 mei en de tweede sollicitatiegesprekken op woensdag 20 mei.